Внимание! Вы используете устаревшую версию браузера.
Для корректного отображения сайта настоятельно рекомендуем Вам установить более современную версию одного из браузеров, представленных справа. Это бесплатно и займет всего несколько минут.
Спробувати Оформити передплату
Спробувати Оформити передплату
Мінзарплата і прожитковий мінімум: що накалькулював нам 2021 рік
Олена Гармай, експерт, ЛІГА:ЗАКОН

Перерахунок облікових орієнтирів, розмір яких прив'язано до величини мінімальної заробітної плати і прожиткового мінімуму, – також одна із новорічних традицій. Тож згадаймо, що це за показники, та обчислимо їх значення для звітного 2021 року.

На що впливає розмір мінзарплати

Мінімальна заробітна плата – це встановлений законом мінімальний розмір оплати праці за виконану працівником місячну (годинну) норму праці (ст. 95 КЗпП, ст. 3 Закону № 108).

Згідно з пп. 8 п. 1 ст. 40 БКУ розмір мінімальної заробітної плати визначає Закон про Державний бюджет на відповідний рік.

Докладно про головний кошторис країни на 2021 рік читайте в статті "Бюджет-2021: із чим входимо у рік Білого Металевого Бика".

Мінімальну заробітну плату у 2021 році встановлено у таких розмірах (ст. 8 Закону № 1082):

січень – листопад: 6000 грн/міс., 36,11 грн/год;

грудень: 6500 грн/міс., 39,12 грн/год.

Насамперед цей показник безпосередньо впливає на розмір оплати праці працівників – у разі виконання в повному обсязі трудових обов'язків нарахувати зарплату в меншому розмірі буде порушенням з боку роботодавця.

Гарантований мінімум розміру зарплати визначають пропорційно відпрацьованому часу, лише якщо норму праці не виконано. Ідеться про випадки, коли працівник працює на умовах неповного робочого часу або він не виконав місячної (годинної) норми праці через те, що хворів або перебував у відпустці, або ж працівника прийнято на роботу (чи звільнено) посеред місяця.

Докладно про мінімальні зарплатні гарантії читайте в статті "Порушення мінімальних державних гарантій в оплаті праці".

У розмірі не більш як 0,1 розміру мінзарплати, визначеної станом на 1 січня податкового року, за кожен день відрядження встановлено неоподатковуваний розмір добових (пп. "а" пп. 170.9.1 ПКУ). У 2021 році – це не більш як 600 грн за добу.

Також виходячи з розміру мінімальної зарплати, установленої на 1 січня звітного податкового року, визначають неоподатковувану суму доходів фізосіб:

• сплачену на користь вітчизняних вищих і професійно-технічних навчальних закладів за здобуття освіти, за підготовку чи перепідготовку платника податку в межах 3-кратного розміру мінзарплати за кожен повний або неповний місяць навчання, підготовки чи перепідготовки такої фізособи (пп. 165.1.21 ПКУ): у 2021 році – 18000 грн;

• основну суму боргу (кредиту) платника податку, прощеного (анульованого) кредитором за його самостійним рішенням, не пов'язаним із процедурою банкрутства, до закінчення строку позовної давності, що не перевищує 25 % однієї мінімальної зарплати (у розрахунку на рік) (пп. 165.1.55 ПКУ; пп. "д" пп. 164.2.17 ПКУ). У 2021 році – 1500 грн;

• вартість дарунків (а також призів переможцям і призерам спортивних змагань) – у частині, що не перевищує 25 % однієї мінімальної заробітної плати (у розрахунку на місяць), за винятком грошових виплат у будь-якій сумі (пп. 165.1.39 ПКУ). У 2021 році – 1500 грн;

Докладно про "подарункове" оподаткування читайте в статті "Призи за реєстрацію на сайті: нюанси обліку".

• благодійну допомогу на відновлення втраченого майна та на інші потреби за переліком, який визначає КМУ, що надається згідно з пп. 165.1.54 ПКУ в сумі, що сукупно протягом звітного (податкового) року не перевищує 500 розмірів мінімальної зарплати (пп. "б" пп. 170.7.8 ПКУ). У 2021 році – 3 млн грн.

Максимальна база нарахування ЄСВ становить 15 розмірів мінімальної зарплати, установленої законом, на яку нараховують ЄСВ (п. 4 ч. 1 ст. 1, ч. 3 ст. 7 Закону № 2464).

Тож, у 2021 році вона становить:

січень – листопад: 90000 грн;

грудень: 97500 грн.

У такому самому розмірі у 2021 році діятиме максимальна величина суми допомоги по тимчасовій непрацездатності (включаючи догляд за хворою дитиною чи хворим членом сім'ї) і допомоги по вагітності та пологах у розрахунку на місяць (ч. 3 ст. 24, ч. 2 ст. 26 Закону № 1105).

А от щодо мінімального розміру декретних, то сума допомоги по вагітності та пологах не може бути меншою за розмір допомоги, обчислений із мінімальної зарплати, установленої на час настання страхового випадку: з 1 січня 2021 р. – 6000 грн, а з 1 грудня – 6500 грн.

Мінімальний страховий внесок визначають як добуток мінімального розміру зарплати і розміру ЄСВ, установленого законом на місяць, за який нараховують зарплату (дохід), і підлягає він сплаті щомісяця (п. 5 ч. 1 ст. 1 Закону № 2464).

У 2021 році мінімальний страховий внесок становить:

січень – листопад: 1320 грн;

грудень: 1430 грн.

Відповідно, максимальний і мінімальний розміри внеску ЄСВ для підприємців у 2021 році становлять:

січень – листопад: 19800 та 1320 грн;

грудень: 21450 та 1430 грн.

Максимальну ставку єдиного податку для 2 групи встановлено на рівні 20 % розміру мінімальної зарплати, установленої законом на 1 січня податкового (звітного) року, що у 2021 році дорівнює 1200 грн.

Що ж до обсягів доходу, які дають право на застосування спрощенки, то у 2021 році маємо таке:

1 група – 1002000 грн;

2 група – 5004000 грн;

3 група – 7002000 грн.

Граничний обсяг доходу, який не вимагає застосування РРО/ПРРО, обмежено розміром 220 мінзарплат (п. 61 підрозд. 10 розд. XX ПКУ, зі змінами, внесеними Законом № 1017). Відповідно, у 2021 році застосування РРО стане обов'язковим, якщо дохід перевищить 1320000 грн.

Ставки податку для об'єктів житлової та/або нежитлової нерухомості, що перебувають у власності фізичних і юридичних осіб, установлюють за рішенням місцевих рад залежно від місця розташування (зональності) і типів таких об'єктів нерухомості в розмірі, що не перевищує 1,5 % розміру мінімальної зарплати, установленої законом на 1 січня звітного (податкового) року, за 1 кв. м бази оподаткування (пп. 266.5.1 ПКУ). У 2021 році – 90 грн.

Ставки збору за паркування авто встановлюють за кожен день провадження діяльності із забезпечення паркування транспортних засобів у гривнях за 1 кв. м площі земельної ділянки, відведеної для організації та провадження такої діяльності, у розмірі до 0,075 % мінімальної зарплати, установленої законом на 1 січня податкового (звітного) року (пп. 2681.3.1 ПКУ), що у 2021 році дорівнює 4,50 грн.

Для транспортного податку об'єктом оподаткування є легкові авто, із року випуску яких минуло не більше ніж 5 років (включно) і середньоринкова вартість яких становить понад 375 розмірів мінімальної зарплати, установленої законом на 1 січня податкового (звітного) року (пп. 267.2.1 ПКУ), що у 2021 році становить 2250000 грн.

Туристичний збір установлюють за кожну добу тимчасового розміщення особи в місцях проживання (ночівлі) у розмірі до 0,5 % – для внутрішнього туризму та до 5 % – для в'їзного туризму від розміру мінімальної зарплати, установленої законом на 1 січня звітного (податкового) року, для однієї особи за одну добу тимчасового розміщення (пп. 268.3.1 ПКУ). На 2021 рік максимальна ставка становить: до 30 грн (для внутрішнього туризму) і до 300 грн (для в'їзного туризму) відповідно.

Юридичні та фізичні особи – підприємці, які використовують найману працю, несуть відповідальність у вигляді штрафу в разі вчинення порушень законодавства про працю, що передбачено ч. 2 ст. 265 КЗпП. Розмір таких штрафів визначено у кратному розмірі мінімальної заплати, установленої законом на момент виявлення порушення. Тому під час застосування штрафів у 2021 році за порушення законодавства про працю Держпраці братиме для обчислення її розмір протягом січня – листопада – 6000 грн, а у грудні – 6500 грн.

Корисні підказки стосовно дотримання трудового законодавства наведено в статті "Як пройти перевірку Держпраці: поради для роботодавців".

Мінімальний розмір статутного капіталу акціонерного товариства становить 1250 мінімальних зарплат виходячи із ставки мінімальної зарплати, що діє на момент створення (реєстрації) акціонерного товариства (ч. 1 ст. 14 Закону № 514). Отже, із 1 січня 2021 р. мінімальний розмір статутного капіталу акціонерного товариства становить 7500000 грн, а з 1 грудня 2021 р. – 8125000 грн.

Також виходячи з розміру мінімальної заробітної плати визначають:

• відшкодування втраченого заробітку внаслідок ушкодження здоров'я непрацюючої фізособи (ст. 1195 ЦКУ);

• оплату вільних від роботи днів у разі навчання – у розмірі 50 % середньої заробітної плати, але не нижче МЗП (ст. ст. 209, 218 КЗпП);

• вихідну допомогу в разі призову або вступу працівника на військову службу, направлення на альтернативну (невійськову) службу – у розмірі 2 МЗП (ст. 44 КЗпП);

• пенсію по інвалідності особам, які брали участь у ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС та в евакуації населення на добровільній безплатній основі і стали внаслідок цього особами з інвалідністю, – за бажанням у розмірі 5 МЗП (розмір МЗП, установлений на час їхнього перебування в зоні відчуження) (ст. 57 Закону № 796);

• пенсію по інвалідності особам, які брали участь у ліквідації наслідків Чорнобильської катастрофи, інших ядерних аварій та випробувань, у військових навчаннях із застосуванням ядерної зброї під час проходження дійсної строкової служби і стали внаслідок цього особами з інвалідністю, – за бажанням у розмірі 5 МЗП (розмір МЗП, установлений на 1 січня відповідного року) (ст. 59 Закону № 796);

• грошову винагороду арбітражного керуючого за виконання повноважень розпорядника майна або ліквідатора – у розмірі не менше 3 МЗП за кожний місяць виконання ним повноважень (ч. 2 ст. 30 Кодексу з банкрутства);

• грошову винагороду арбітражного керуючого за виконання повноважень керуючого санацією – у розмірі не менше 4 МЗП за кожний місяць виконання ним повноважень (ч. 2 ст. 30 Кодексу з банкрутства);

• інформування НБУ спеціальних підрозділів по боротьбі з організованою злочинністю про великомасштабні операції – у розмірі 100 МЗП – для фізосіб, 5000 МЗП – для юросіб (пп. "г" п. 4 ст. 18 Закону № 3341);

• розрахунок максимальної неоподатковуваної місячної суми страхового (пенсійного) внеску, що сплачується роботодавцем-резидентом за свій рахунок за договорами недержавного пенсійного забезпечення платника податку, – сума не повинна перевищувати 15 % нарахованої місячної зарплати і 2,5 розміру МЗП у розрахунку на місяць (пп. "в" пп. 164.2.16 ПКУ);

• оподаткування ПДФО вартості путівок на відпочинок, оздоровлення та лікування, у тому числі на реабілітацію осіб з інвалідністю, на території України – не підлягає оподаткуванню вартість путівки (розмір знижки), що не перевищує 5 розмірів МЗП, установленої на 1 січня податкового (звітного) року (пп. 165.1.35 ПКУ);

• порядок сплати рентної плати за спеціальне використання лісових ресурсів – лісокористувачі (крім фізичних осіб, а також фізичних осіб – підприємців, яким видано лісові квитки), у яких сума збору в лісорубному чи лісовому квитках не перевищує 25 % МЗП, установленої законом на 1 січня року, у якому сплачується рентна плата, не складають розрахунок збору (пп. "а" пп. 256.11.6 ПКУ).

Що змінить розмір прожиткового мінімуму

Прожитковий мінімум – вартісна величина достатнього для забезпечення нормального функціонування організму людини, збереження його здоров'я набору продуктів харчування (далі – набір продуктів харчування), а також мінімального набору непродовольчих товарів (далі – набір непродовольчих товарів) та мінімального набору послуг (далі – набір послуг), необхідних для задоволення основних соціальних і культурних потреб особистості (Закон № 966).

Його розмір установлює для кожної соціальної та демографічної групи, а також для певних посад окремо Закон про державний бюджет на відповідний рік. Суми прожиткового мінімуму на 2021 рік встановлено Законом № 1082.

Основним орієнтиром усе ж є його розмір, визначений для працездатних осіб. На 1 січня 2021 року цей показник становить 2270 грн.

Цей показник також впливає насамперед на розмір оплати праці, зокрема в бюджетній сфері. У розмірі, не меншому за прожитковий мінімум, установлений для працездатних осіб на 1 січня календарного року (ч. 6 ст. 6 Закону № 108), установлено мінімальний посадовий оклад (тарифну ставку). У 2021 році – це 2270 грн.

У межах прожиткового мінімуму, установленого для працездатних осіб, проводять індексацію зарплати (абз. 2 п. 4 Порядку № 1078).

Податкову соціальну пільгу застосовують до доходу, якщо його розмір не перевищує місячного прожиткового мінімуму, що діє для працездатної особи на 1 січня звітного податкового року, помноженого на 1,4 та округленого до найближчих 10 гривень.

Платник із таким доходом може розраховувати на зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу, отриманого від одного роботодавця у вигляді зарплати, на суму податкової соціальної пільги (далі – ПСП) у розмірі, що дорівнює 50 % прожиткового мінімуму для працездатної особи (у розрахунку на місяць), установленому законом на 1 січня звітного податкового року

Тож, у 2021 році загальна ПСП дорівнює 1135 грн у разі граничного доходу в розмірі 3180 грн.

"Дитячу" ПСП надають у розрахунку на кожну дитину одному з батьків, які мають двох і більше дітей віком до 18 років, і граничні доходи платника податку за розміром не перевищують розміру прожиткового мінімуму для працездатної особи, помноженого на кількість дітей.

ПСП у розмірі 150 % (у 2021 році – 1702,50 грн) застосовують до доходів у вигляді зарплати та прирівняних до неї доходів фізичної особи, яка входить до переліку з пп. 169.1.3 ПКУ.

ПСП у розмірі 200 % (у 2021 році – 2270,00) застосовують до доходів осіб, які перелічено в пп. 169.1.4 ПКУ.

Також розмір ПСП використовують у розрахунках під час кваліфікування кримінальних порушень, зокрема щодо ухиляння від сплати податків (п. 5 підр. 1 розд. XX ПКУ).

Впливає прожитковий мінімум на оподаткування заборгованості за укладеним цивільно-правовим договором, за якою минув строк позовної давності (пп. 164.2.7 ПКУ). Сума такої заборгованості, що перевищує половинний розмір ПМ (у 2021 – 1135 грн), оподатковується ПДФО.

Ставка єдиного податку для 1 групи становить не більше 10 % розміру прожиткового мінімуму, установленого законом на 1 січня податкового (звітного) року, що у 2021 році становить 227 грн.

Докладно про важливі цифри для підприємців читайте в статті "Зміни для ФОП у 2021 році: ЄСВ, єдиний податок, РРО".

Допомога по безробіттю не може перевищувати 4-кратного розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб (абз. 2 ч. 5 ст. 23 Закону № 1533). У 2021 році вона становитиме: у січні – червні – 9080 грн, у липні – листопаді – 9516 грн та, відповідно, у грудні – 9924 грн.

Докладно про новації у сфері підтримки зайнятості читайте в статті "Допомога по частковому безробіттю: що змінив Закон № 1030".

Мінімальний гарантований розмір аліментів на одну дитину не може бути меншим за 50 % прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку (ч. 2 ст. 182 СКУ).

Докладно про цей різновид батьківської турботи читайте в статті "Дитячі" аліменти: відрахування, обмеження, звітність".

Плата в розмірі одного прожиткового мінімуму, виходячи з розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, справляється за видачу ліцензії, якщо інший розмір плати не встановлено законом (ч. 1 ст. 14 Закону № 222).

Держмито за реєстрацію випуску цінних паперів становить 0,1 % номінальної вартості випуску цінних паперів, але не більш як 50-кратний розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установлений на 1 січня поточного року, тобто не більше ніж 113500 грн (пп. "п" п. 6 ст. 3 Декрету № 7-93).

Цей самий розмір – 0,1 % прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленого законом на 1 січня календарного року, беруть для розрахунку вартості надання адміністративних послуг (адміністративний збір (плата)):

• за надання відомостей з Єдиного державного реєстру (ч. 5 ст. 36 Закону № 755);

• за отримання паспортних документів (ч. 3 ст. 20 Закону № 5492);

• за надання відомостей Державного земельного кадастру (ч. 3 ст. 38 Закону № 3613);

• за проведення реєстраційних дій і надання інформації з Державного реєстру прав (ст. 34 Закону № 1952).

Судовий збір справляють у відповідному розмірі від прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленого законом на 1 січня календарного року, у якому відповідну заяву чи скаргу подають до суду, – у відсотковому співвідношенні до ціни позову та у фіксованому розмірі (ч. 1 ст. 4 Закону № 3674).

Для розрахунку плати за адміністративні послуги у 2021 році й судового збору братимуть показник 2270 грн.

Також на розмір "працездатного" прожиткового мінімуму слід орієнтуватися під час розрахунку штрафів за порушення у сфері трансфертного ціноутворення (п. п. 120.3 та 120.4 ПКУ).

Підсумовуючи наведене, усі важливі показники для наочності ми зібрали в таблицю.

Таблиця

Важливі цифри – 2021

Величина (грн)

Показник

Як обчислюють

6000

Мінімальна зарплата (січень – листопад)

ст. 8 Закону № 1082 

Мінімальна сума декретних (січень – листопад)

1 МЗП

6500

Мінімальна зарплата (грудень)

Мінімальна сума декретних (грудень)

1320

Мінімальний страховий внесок (січень – листопад)

МЗП x ставка ЄСВ

1430

Мінімальний страховий внесок (грудень)

90000

Максимальна база нарахування ЄСВ (січень – листопад)

15 МЗП

Максимальна сума лікарняних (січень – листопад)

97500

Максимальна база нарахування ЄСВ (грудень)

Максимальна сума лікарняних (грудень)

19800

Максимальний внесок ЄСВ (січень – листопад)

15 МЗП x ставка ЄСВ

21450

Максимальний внесок ЄСВ (грудень)

2270

Прожитковий мінімум для працездатних осіб (січень – червень)

Закон № 1082 

2379

Прожитковий мінімум для працездатних осіб (липень – листопад)

2481

Прожитковий мінімум для працездатних осіб (грудень)

227

Єдиний податок 1 група

10 % ПМ

1200

Єдиний податок 2 група

20 % МЗП

1002000

Обсяг доходу єдинника 1 група

167 МЗП

5004000

Обсяг доходу єдинника 2 група

834 МЗП

7002000

Обсяг доходу єдинника 3 група

1167 МЗП

1320000

Обсяг доходу єдинника для РРО

220 МЗП

3180

Загальний розмір доходу для застосування ПСП

ПМ х 1,4

1135

Загальний розмір ПСП

50 % ПМ

Неоподатковувана безнадійна заборгованість

18000

Неоподатковувана плата за навчання

3 МЗП

1500

Неоподатковувана сума прощеного боргу

25 % МЗП

Неоподатковуваний дарунок

600

Неоподатковуваний розмір добових

0,1 МЗП

3000000

Неоподатковувана благодійна допомога на відновлення втраченого майна

500 МЗП

90

Ставка податку на нерухомість

1,5 % МЗП

4,50

Ставка збору за паркування

0,075 % МЗП

2250000

Об'єкт транспортного податку

375 МЗП

30

Туристичний збір (внутрішній)

0,5 % МЗП

300

Туристичний збір (в'їзний)

5 % МЗП

7500000

Мінімальний розмір статутного капіталу акціонерного товариства (січень – листопад)

1250 МЗП

8125000

Мінімальний розмір статутного капіталу акціонерного товариства (грудень)

113500

Максимальне держмито за реєстрацію випуску цінних паперів

50 ПМ

15000

Неоподатковуваний внесок на недержавне пенсійне страхування

2,5 МЗП

30000

Неоподатковувана вартість путівки

5 МЗП

9080

Максимальна допомога по безробіттю (січень – червень)

4 ПМ

9516

Максимальна допомога по безробіттю (липень – листопад)

9924

Максимальна допомога по безробіттю (грудень)

2270

Плата за видачу ліцензії (загальна)

1 ПМ

Судовий збір

681000

Неподання звіту про КО

300 ПМ

1. СКУСімейний кодекс України від 10.01.2002 р. № 2947-III.

2. ПКУПодатковий кодекс України від 02.12.2010 р. № 2755-VI.

3. КЗпПКодекс законів про працю України від 10.12.71 р.

4. БКУБюджетний кодекс України від 08.07.2010 р. № 2456-VI.

5. ЦКУЦивільний кодекс України від 16.01.2003 р. № 435-IV.

6. Кодекс з банкрутстваКодекс України з процедур банкрутства від 18.10.2018 р. № 2597-VIII.

7. Закон № 108Закон України "Про оплату праці" від 24.03.95 р. № 108/95-ВР.

8. Закон № 796Закон України "Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи" від 28.02.91 р. № 796-XII.

9. Закон № 3341Закон України "Про організаційно-правові основи боротьби з організованою злочинністю" від 30.06.93 р. № 3341-XII.

10. Закон № 966 Закон України "Про прожитковий мінімум" від 15.07.99 р. № 966-XIV.

11. Закон № 2464Закон України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування" від 08.07.2010 р. № 2464-VI.

12. Закон № 1105Закон України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування" від 23.09.99 р. № 1105-XIV.

13. Закон № 1533Закон України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття" від 02.03.2000 р. № 1533-ІІІ.

14. Закон № 222Закон України "Про ліцензування видів господарської діяльності" від 02.03.2015 р. № 222-VIII.

15. Закон № 755Закон України "Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб – підприємців та громадських формувань" від 15.05.2003 р. № 755-IV.

16. Закон № 5492Закон України "Про Єдиний державний демографічний реєстр та документи, що підтверджують громадянство України, посвідчують особу чи її спеціальний статус" від 20.11.2012 р. № 5492-VI.

17. Закон № 3613Закон України "Про Державний земельний кадастр" від 07.07.2011 р. № 3613-VI.

18. Закон № 1952Закон України "Про державну реєстрацію речових прав на нерухоме майно та їх обтяжень" від 01.07.2004 р. № 1952-IV.

19. Закон № 3674Закон України "Про судовий збір" від 08.07.2011 р. № 3674-VІ.

20. Закон № 1082Закон України "Про Державний бюджет України на 2021 рік" від 15.12.2020 р. № 1082-IX.

21. Закон № 1017Закон України "Про внесення змін до Податкового кодексу України та інших законів України щодо лібералізації застосування реєстраторів розрахункових операцій платниками єдиного податку та скасування механізму компенсації покупцям (споживачам) за скаргами щодо порушення встановленого порядку проведення розрахункових операцій частини суми застосованих штрафних санкцій" від 01.12.2020 р. № 1017-IX.

22. Закон № 514Закон України "Про акціонерні товариства" від 17.09.2008 р. № 514-VI.

23. Декрет № 7-93Декрет Кабміну "Про державне мито" від 21.01.93 р. № 7-93.

24. Порядок № 1078 – Порядок проведення індексації грошових доходів населення, затверджений постановою Кабміну від 17.07.2003 р. № 1078.

_____________________________________________
© ТОВ "ІАЦ "ЛІГА", ТОВ "ЛІГА ЗАКОН", 2021

У разі цитування або іншого використання матеріалів, розміщених у цьому продукті ЛІГА:ЗАКОН, посилання на ЛІГА:ЗАКОН обов'язкове.
Повне або часткове відтворення чи тиражування будь-яким способом цих матеріалів без письмового дозволу ТОВ "ЛІГА ЗАКОН" заборонено.

Мати доступ до номерів і всіх статей видання Ви зможете за умови передплати на електронне видання БУХГАЛТЕР&ЗАКОН
Контакти редакції:
bz@ligazakon.ua